Monster Worldwide, Inc. - Nutzungsbedingungen
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Vertragsanalyse
wichtige Vertragsbestandteile:
| (1) C |
Das Mindestalter für die Nutzung der Services beträgt 16 Jahre. Minderjährige dürfen die Services nur unter Aufsicht eines Erziehungsberechtigten nutzen. (bearbeiten)
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| (2) C |
Es ist verboten, im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu bewerben (bearbeiten)
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| (3) C |
Innerhalb der Communities von Monster dürfen keine Informationen eingestellt werden, die als direkte Anwerbung für eine verfügbare Jobposition angesehen werden können. (bearbeiten)
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| (4) C |
Die Webseiten von Monster dienen unter anderem (i) Arbeitgebern, um ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen, nach Kandidaten zu suchen und diese zu bewerten; (ii) Kandidaten, um ihre Lebensläufe und Profile zu veröffentlichen, nach Stellenangeboten zu suchen und diese zu bewerten. (bearbeiten)
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| (5) C |
Der Nutzer stimmt zu, keine der Webseiten von Monster unautorisiert kommerziell zu nutzen. (bearbeiten)
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kritische (unklare) Vertragsbestandteile:
| [1] B |
Der Vertragsanbieter kann diese Nutzungsbedingungen ohne vorherige Information der Nutzer ändern und rät den Nutzern, diesen Vertrag regelmäßig in bezug auf Änderungen zu lesen. (bearbeiten)
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| [3] B |
Nach Löschung der Nutzerregistrierung verbleiben einige Klauseln dieses Vertrags auch danach noch in Kraft. (Details siehe Markierung) (bearbeiten)
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| [2] C |
Der Vertragsanbieter hat das Recht, Werbemails zu versenden. (bearbeiten)
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Verweis auf andere Verträge:
| <1> B |
Bestimmte Bereiche der Webseiten von Monster unterliegenden zusätzlichen Bedingungen. (bearbeiten)
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